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Vue d'ensemble
Découvrez comment Gagnon Conseil peut faire une différence dans la conduite de votre entreprise
Approche
Une réflexion objective quant aux enjeux de la réalité d'une nouvelle main d’œuvre
Objectifs et résultats
Prendre la décision d'agir et amorcer le changement
En conclusion
Une décision d’affaires à faible risque, mais au potentiel de rendement élevé
Vue d'ensemble
Gagnon Conseil est une entreprise de services qui vise à répondre à différents besoins des organisations. Tirant profit de plus de vingt années d’expérience en gestion et d’expertise dans différents domaines d’activités, l’étendue des services s’étend de la gestion de personnel au conseil stratégique.
Que ce soit en matière de coaching, de mentorat, de gestion du changement et de conflits, de recherche de talents, d’amélioration de processus, de service à la clientèle et de conseil à la gestion, les services offerts par Gagnon Conseil se démarqueront par la qualité de l’approche ainsi que par l’originalité, le réalisme et la pertinence des solutions proposées.
Chacun des mandats réalisés par Gagnon Conseil est abordé sous l’angle d’un défi devant mener à la satisfaction totale du client, rien de moins. Exécutés dans un climat de confiance, de transparence et de complicité, les mandats devront clairement conduire à des solutions gagnantes.
Approche
Accompagner les entreprises dans une réflexion objective et ciblée des enjeux liés à une nouvelle réalité de la main-d’œuvre :
- Comprendre l’environnement, le contexte et le climat;
- Identifier les contraintes et déceler les opportunités;
- Évaluer la pertinence des stratégies en place;
- Connaître la philosophie et les pratiques de gestion;
- Déterminer l’impact de la culture et des valeurs d’entreprise;
- Questionner l’adéquation des processus;
- Définir le besoin, le désir et la capacité de changement.
Concentrer les efforts sur des stratégies et des actions à court et moyen terme et installer une dynamique de mouvement perpétuel de vigie et d’adaptation au contexte et aux événements :
- Oser, innover, provoquer, séduire, surprendre;
- Miser sur des gains rapides;
- Prendre de vitesse la concurrence;
- Remettre en question;
- Responsabiliser, impliquer, reconnaître, partager, former, informer.
Objectifs et résultats
S’approprier les constats de la réflexion objective, en évaluer la pertinence et la portée, prendre la décision d’agir, élaborer un plan d’action réaliste, amorcer le changement ou prendre le virage.
- Viser la cohérence entre l’expérience client et l’expérience employé;
- Développer une vision forte et mobilisatrice;
- Intégrer de manière harmonieuse la notion d’efficacité dans une stratégie de gestion des ressources humaines;
- Faire du plaisir au travail un ingrédient de succès et un élément de culture d’entreprise;
- Être attractif, faire envie, se démarquer au quotidien dans son fonctionnement et son approche;
- Adopter des pratiques de gestion alignées sur les valeurs et la vision;
- Développer les réflexes d’agilité dans la gestion des opportunités et dans les situations atypiques;
- Faire mieux dans un cadre inclusif d’amélioration continue.
Conclusion
Solliciter l’expertise de Gagnon Conseil c’est prendre du recul et poser un regard simple et complémentaire sur un contexte, des situations ou des événements qui ne trouvent pas toujours réponse dans les référentiels de gestion.
Axée sur le savoir-être, le savoir-faire, le quoi dire et le comment le dire,l’approche de Gagnon Conseil a fait ses preuves à maintes reprises en contribuant au succès de différentes réalisations en lien avec son offre de service.
Faire confiance à Gagnon Conseil est sans doute une décision d’affaires à faible risque, mais au potentiel de rendement élevé. Basée sur la confiance, la collaboration, l’ouverture d’esprit et le plaisir, la qualité de la relation sera le cœur de l’approche.
Collaborer avec Gagnon Conseil pourra s’avérer pour votre entreprise une opportunité de recourir à une expertise ciblée pouvant répondre à des besoins ponctuels et contextuels.
Espérant pouvoir éventuellement échanger en personne, n’hésitez pas à me contacter pour toute question ou précision concernant cette offre de service.
Merci de votre considération,
Alain Gagnon
Conseiller principal
